6 نصائح ذهبية لاجتياز مقابلة العمل بنجاح

مقابلة العمل هي عبارة عن اجتماع رسمي يتم فيه طرح الأسئلة على أحد الأشخاص لمعرفة إذا ما كان مناسباً لوظيفة معينة أم لا. لذلك يقوم أرباب العمل بعقد مقابلة العمل للتأكد مما إذا كنت الشخص المناسب للمنصب الشاغر في إحدى الشركات أو المؤسسات.

عندما تبدأ في تلقي طلبات لمقابلات الوظائف التي قمت بالتقديم إليها مسبقاً، يجب أن تعد نفسك جيدًا لخوض المنافسة من أجل الحصول على وظيفة أحلامك. خلال المقابلة اجعل هدفك الأول هو تقديم نقاط قوتك وإبراز شخصيتك بطريقة احترافية للجنة المقابلات و لا تتردد في طرح أكثر ما يميزك عن غيرك من خبرات ومهارات.

باتباع النصائح الست المقترحة في مقالنا هذا، ستكون أكثر استعداداً لاجتياز مقابلة العمل بنجاح.

مــــــــاذا نعني بالايلتس؟أقرأ المزيد

الإعداد المسبق

يجب أن تعد نفسك مسبقاً و تركز على المهارات الخاصة بالمقابلة و ذلك قبل التاريخ الفعلي لمقابلة العمل. و من طرق هذا الإعداد أن تقوم بممارسة مهارات الاتصال مثل التحدث بوضوح و التعبير عن أفكارك بهدوء. بالإضافة إلى ممارسة الاتصال غير اللفظي مثل إجراء اتصال لغة العيون والمبادرة بالمصافحة الجدية. كما أنه من المفيد جداً البحث عن موقع الشركة الالكتروني  ومعرفة المزيد عن رؤيتها ورسالتها؛ حيث يساعدك هذا على تحضير الإجابات التي تتوافق مع رؤيتهم في الشركة أو المؤسسة التي تسعى للانضمام إليها.

كن واثقاً وطبيعياً

أعلم أنه ليس من السهل التصرف بشكل طبيعي عند مقابلة أشخاص جدد، إلا أنه يجب أن تُظهر ثقتك بنفسك من خلال الحديث بنبرة صوت هادئة و متزنة ولغة جسد جدية و ثابتة. بالإضافة إلى ذلك، تأكد من إبقاء اتجاه نظرك نحو أعضاء اللجنة وابتسم أثناء حديثك إليهم.

اختر اللباس المناسب

من المهم معرفة ما يجب عليك ارتداءه عند الذهاب للمقابلة. يمكن لكل من ثقافة الشركة وطبيعة الوظيفة التي تقدمت للحصول عليها أن تحدد ما يجب أن ترتديه. قم بدراسة هذا الجزء جيداً قبل المقابلة.

قم باستخدام اللغة المناسبة

تأكد من استخدام اللغة المهنية مع لجنة المقابلة. تجنب أي كلمات غير مناسبة أو إشارات مسيئة لأي من الموضوعات الحساسة مثل العرق أو الجنس.

استخدم طريقة STAR

تعد هذه الطريقة من أكثر الطرق المستخدمة في المقابلات الوظيفية فاعلية. وعادة يتم استخدامها عن الإجابة على سؤال “حدثنا عن موقف ما قمت باتخاذ قرار حاسم فيه”.  أولاً، يجب عليك وصف الموقف. ثانيًا ، ما هي المهمة التي قمت بها خلال الموقف؟ ثم ما الإجراء الذي اتخذته لتنفيذها؟ و أخيرًا، ما هي النتيجة التي حصلت عليها؟

 اطرح سؤالاً

في نهاية المقابلة، عادة ما يسأل القائمون على المقابلات ما إذا كانت لديك أي أسئلة، لا تجب ب “لا”. من المهم إظهار اهتمامك بالشركة والوظيفة الشاغرة أيضًا بطرح سؤال واحد على الأقل، و ذلك يمنحك الفرصة لمعرفة المزيد عن الشركة.