4 أمور يجب مراعاتها قبل قبول عرض العمل

في معظم الأحيان، نقوم بإصدار قراراتنا على أساس المنطق والعواطف معاً، ولكن عند قبول عرض عمل جديد، يجب أن تفكر فقط في مزايا الوظيفة قبل أن تتخذ قرارك و تترك العواطف جانباً. و إنه من المفيد أحيانًا أن تطلب المشورة من مستشار مهني ذي خبرة، قد يساعدك هذا في مناقشة بعض الأمور المهمة المتعلقة بالوظيفة الجديدة مثل موقع وطبيعة الشركة، وتحديد مهامك والترقيات المستقبلية المهنية. فيما يلي 4 أمور يجب مراعاتها قبل قبول عرض العمل و و نصائح قبل قبول الوظيفة. في نهاية هذه المقالة ستتمكن من الإجابة عن هذا السؤال “ماذا أفعل قبل الموافقة على عرض العمل هذا”

دراسة موقع الشركة

قم بدراسة موقع الشركة جيداً و تأكد من أنه يمكنك تحمل نفقات المواصلات. و من الواجب أن تأخذ في عين الاعتبار المدة الزمنية التي ستقضيها في السفر إلى العمل كل يوم.

طبيعة الشركة

ما هو انطباعك الأول عن الشركة؟ هل ترى أن فريق العمل الجديد ومدير الشركة تجمعهم علاقة ودية؟ هل طبيعة عمل و ثقافة الشركة ضد قيمك ومعتقداتك؟ تأكد من حصولك على إجابات دقيقة عن الأسئلة السابقة قبل قبول عرض العمل لتجنب الشعور بالندم في وقت لاحق.

5 أشياء تجنب قولها لموظفيكأقرأ المزيد

تعرف على المهام التي ستقوم بها في وظيفتك الجديدة

تأكد من أن عبء العمل الخاص بك واقعي ويستحق الراتب المقترح. فيجب أن تعرف بالضبط ما هو دورك، والمسمى الوظيفي، بالإضافة إلى تفاصيل المهام الموكلة إليك. كما أن لديك الحق في مطالبة مديرك بتزويدك بمستند يتضمن مهامك والنتائج التي يتوقعها منك لمعرفة إذا ما كنت قادراً على أداء هذه المهام أم لا.

الترقيات المستقبلية المهنية

في حال استمريت في العمل مع الشركة لمدة 5 سنوات، فهل ستكون في نفس المنصب؟ هل هناك فرص للترقية؟ تأكد من الحصول على إجابات لهذه الأسئلة قبل الموافقة على عرض العمل. و من الأفضل أن تكون سياسة الترقيات الخاصة بالشركة ملائمة لتوقعاتك المستقبلية. كما يُنصح قبل قبولك العرض، أن تحصل على المزيد من المعلومات من أحد الموظفين الذين عملوا لسنوات مع الشركة وخاض خلالها عملية الترقية من قبل.